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自動化設備(組立・検査・加工・搬送・梱包など)の構想から設計・組立・現場導入・指導など幅広く  /  株式会社駿河生産プラットフォーム( 非上場株式 )

掲載元:DODA

ジョブNo.3001994393
職種 自動化設備(組立・検査・加工・搬送・梱包など)の構想から設計・組立・現場導入・指導など幅広く
社名 株式会社駿河生産プラットフォーム( 非上場株式 )
業務内容 ■対象となる製品は?何をする仕事?■
半導体や自動車など様々な業界のメーカー内にある工場の生産設備に使用される金属部品です。自動化を推進するための部品を重点的に製造しておりその生産ラインを構築するのが皆さんの仕事になります。

主に3つの仕事があります。下記全ての仕事に携わり、生産ラインを構築していきます。
●商品開発/会社の戦略に基づいて工場の未来を明確にして、つくるべき製品を企画・開発
●商品開発/商品開発で出た構想を実現するための技術を検討・開発
●設備開発/技術開発の段階で煮詰めたプランに基づき、必要な設備を手配・導入。カスタマイズ・試作も実施

当社工場における自動化設備開発に関する
計画・社内プレゼン、設計・組立、現場指導まで行います。
★当社開発品はスマホ生産拠点など、FA推進の多様な分野で活躍します。

【大きなやりがい】
○計画・設計から最後まで関わり、さらにその開発の成果を数字で明快に把握でき、フェアな評価にも直結。どのスタッフもそこに大きなやりがいを感じています。
○「特注品を同じ自動化ラインで製造する」という世界でも極めてユニークなモデルを可能にしてきた生産技術も醍醐味になるでしょう。

【チームで推進】
開発はプロジェクトチーム体制。
個人にも負担が偏らず、また、機械・電気・制御と各分野が集うため、個々の視野が広がり、おもしろさもグンと高まります。

【経験に応じた育成プログラム】
個々の経験に応じて1~6カ月程度の育成プランを立てた上、できることからお任せします。

やりたいことをプレゼン!技術者主導の風土
こんな開発を手掛けたい!
毎年3ヵ月もの時間をかけてプランを練り上げ、部門トップにプレゼン。
”与えられる”ではなく、自分たちで考え、取にいく。そして設計のみならず稼働・投資回収まで関わる。
この技術者主導スタイルが他にない熱気を育み、個々の確かなスキルアップに直結します。

中途入社でもしっかりキャリアアップできる。
部署のスタッフの8割、会社全体でも約7割が中途入社。
中途のハンデは一切ありません。入社後は実績に応じたリーダーとして活躍していただき、やがてはマネージャーへ、そして全体を統括する立場へも挑戦可能。
求める経験 ■高卒以上
●機械の企画から納品までの経験者、電気・制御設計経験者

■最低限必要な経験・技術(いずれかひとつ)■
●3D-CADを使った機械設計
●PLC制御などの電気回路設計

■下記いずれかの経験・知識を歓迎■
●種類・大小を問わず機械の構想・設計・完成を一貫して担当した経験
●社内にある設備の自動化の企画・設計・運用
●VB、VC、C++などを使ったシステム構築(特に知能化の分野での経験がある方、歓迎)
●ネットワークの構築
●大学や大学院における人工知能のプログラム研究・構築
勤務地
静岡県
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

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